Technicien Maintenance Informatique – CDI (H/F)

  • Courbevoie, 92400

  • CDI

  • 10/07/2024

Description

Qui sommes-nous ?

Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.

Un modèle intégré de bout en bout, un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité.

Des clients grands comptes en France et à l’international.

Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).

Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/

 

 

Mission

Ta principale mission sera de participer aux actions de support et de maintien en condition opérationnelle des outils associés à cette activité dans nos locaux à Courbevoie :

·       Assistance utilisateur

·       Gestion du matériel et du stock

·       Gestion du déploiement des postes

·       Mise à jour des applicatifs et des agents de sécurité des postes

·       Mise à jour des applicatifs liés à l'activité du support

 

En complément de cette activité, tu seras également amené(e) à intervenir une fois par semaine sur des actions de proximité dans des Datacenters (Aubervilliers et Saint-Denis) :

•                    Installation / désinstallation de matériel en salle

•                    Configuration initiale des équipements

•                    Remplacement de composants

•                    Brassage réseaux et alimentation électrique des équipements en salle

•                    Inventaires

•                    Assurer la coordination des différents intervenants extérieurs

 

Profil

Comment savoir si tu peux nous rejoindre ?

 

Si tu es :

  • De profil opérationnel, tu as une appétence pour l’informatique

  • Organisé(e), volontaire et autonome

  • Good in written and spoken English

  • Titulaire du permis B (obligatoire)

 

Alors n’hésite plus et rejoins Sofiane, Guillaume, Aymeric, Pierre, et tous leurs collègues pour continuer de grandir avec nous !

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

·       Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work

·       Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).

·       Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Londres, Genève, Hong-Kong, Kuala Lumpur, Montréal et Shanghai)

·       Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché

·       Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance

·       Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

·       Télétravail possible     

 

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.