Ingénieur SIEM - Stage de préembauche

remontant de notre CyberSOC.

Tu contribueras aussi directement au développement et à la mise en œuvre des outils permettant de mieux valoriser ces données.

Tu contribueras ainsi à :

·       La remontée d’évènements des différentes sources de nos clients vers nos SIEM managés.

·       Au maintien en conditions opérationnelles de la couche applicative de nos SIEM, en développant des parseurs pour permettre une recherche/indexation optimale ou en validant le bon fonctionnement des alertes

·       Au contrôle qualité des évènements reçus et à la bonne correspondance des patterns définis antérieurement

·       La rédaction et mise à jour de documentation

·       L’amélioration continue de nos différents outils SIEM (étude d’add-on/outil externe/ nouvelles fonctionnalités)

Ce stage te permettra d’apprendre à concilier des besoins dynamiques d’analystes (liés aux évolutions des menaces et des contre-mesures), aux engagements de service pris auprès de nos clients et des critères d’exploitation internes.

Comment savoir si tu peux nous rejoindre ?

SI tu es :

·       Etudiant(e) de bac +5, tu es à la recherche d’un stage de fin de cursus dans le domaine des systèmes, réseaux et de la sécurité

·       Dynamique, curieux(se) et en veille technologique permanente

Alors n’hésite plus et rejoins Alexis et son équipe pour continuer de grandir avec nous !

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

·       Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work

·       Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).

·       Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)

·       Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché

·       Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance

·       Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.